2/23/2012

Seputar Penyiaran Radio


RADIO PRODUCTION
ORGANISASI PROGRAM SIARAN
Seni cipta (creative & art work)
CALLSIGN
JABATAN
SPESIFIKASI
DP
Kabag Produksi.
Tata Kendali Utama Produksi.
KS
Kabag Siaran
Tata Kendali Penyiaran.

KK
Kabag Kreatif
Tata Kendali Siaran Kata.

KM
Kabag Musik
Tata Kendali Siaran Musik.

TR
Traffic
Tata Kendali Administrasi

CW
Copy Writer
Penyedia Materi Program

SW
Script Writer
Penyedia Materi Siaran Kata.

RE
Recording Editor
Audio Sound Engineer.

ME
Music Editor
Music Sound Engineer.

LB
Librarian
Pengelola Perpustakaan & Musik.

DJ
Radio DJ
Pelaksana Utama Siaran

RP
Reporter
Pelaksana Dilapangan

OS
Operator Siaran
Pelaksana Mixing Siaran

Parts of Radio Program, Leading by Program Director.

PROGRAM
DIRECTOR
KABAG
PRODUKSI
KABAG
MUSIK
KABAG
SIARAN
KABAG
KREATIF

RECORDING
EDITOR
MUSIC



EDITOR
LIBRARIAN
OPERATOR

SIARAN
COPY  WRITER

SCRIPT WRITER
RADIO DJ
REPORTER
TRAFFIC

VIII. SYSTEM : PROGRAM KERJA BAGIAN SIARAN.
Berdasarkan : Bidang hasil pokok/key result area (KRA).
Program kerja perusahaan :
01. Market standing.
02. Organisasi dan system.
03. Finansial dan profitabilitas.
04. Sumber daya manusia.
05. Produksi siaran.
06. Perangkat keras.

07. Komersial.
08. Citra Sta-ra.
09. Kesejahteraan.
10. Pengembangan kegiatan.

Kolom Program Kerja:
1. Sasaran yang hendak dicapai
2. Tindakan pelaksanaan.
3. Waktu mulai berakhir.
4. Pelaksana yang bertanggung jawab.
5. Biaya yang dibudgetkan.
6. Keterpaduan dengan bidang lain.
 Catatan program kerja:
Harus realitas – tertulis – dimengerti – disepakati – dapat diukur dan dievaluasi ditengah periode untuk dilakukan revisi.
IX. PROGRAM KERJA BAGIAN SIARAN.
Sasaran yang akan dicapai:
01. Acara unggulan.
02. Ranking pendengar.
03. Penambahan personalia & merubah.
04. Penambahan peralatan baru.
05. Melengkapi peralatan.
06. Program training.
07. Menciptakan program baru/khusus.
08. Melaksanakan kegiatan off air.
09. Mengembangkan fans club.
10. Melengkapi diskotik.
11. Menjadikan acara sponsor.
12. Melaksanakan program sosial.
13. Melaksanakan program kesejahteraan.
14. Menerbitkan majalah sta-ra.
15.Menambah sound tracks.
16. Menciptakan identitas sta-ra.
17.Meningkatkan iklim kerja kreatif.
18.Meningkatkan daya saing.
19.Melaksanakan riset/survey pendengar.
20. Mengundang tamu terhormat
21. Menyusun acara

X. KEPALA BAGIAN PRODUKSI.
01. Mengisi buku agenda kerja.
02. Melakukan pengecekan tugas 2 kali sehari.
03. Tegas dalam perintah kerja.
04. Selalu mencari solution dalam setiap hambatan.
05. Memakai manual dalam mencari kesalahan.
06. Harus memiliki antisipasi proses kerja.
07. Kualitas hasil akhir menjadi tujuan utama.
08. Menganjurkan sikap kooperatif.
09. Membudayakan memo.
10. Berprinsip efisien waktu, biaya dan tenaga.
11. Berlaku adil dan mengutamakan prioritas.

12. Sikap sportif dan bertanggung jawab.
13. Kompak sesama bagian.
14. Semangat dan tidak loyo.
15.Mengetahui hasil siaran radio pesaing.

XI. KEPALA BAGIAN SIARAN.
01. Jangan merasa kepala itu selalu benar.
02. Mengundang pertemuan minimal sekali tiap minggu.
03. Kembangkan kreatifitas mereka.
04. Berilah pujian untuk setiap prestasi.
05. Biasakan setiap anda datang membawa gagasan/solution.
06. Menegur bawahan lihatlah situasi dan kondisi.
07. Berlaku adil terhadap semua pihak.
08. Harus bisa marah tapi bukan pemarah.
09. Harus bisa mengatakan TIDAK.
10. Jangan melanggar peraturan yang anda buat sendiri/peraturan perusahaan.
11. Ketahuilah problem kerja/hambatan yang terjadi.
12. Jangan ingin mengatur secara rinci.
13. Berikan pengarahan sasaran perusahaan.
14. Jangan malu belajar dari orang lain.
15.Jangan memperlihatkan ‘gap’ dengan siapapun.
16. Berikan informasi yang benar dan adil kepada atasan.


XII. KEPALA BAGIAN KREATIF.
01. Pelihara terus ‘sense of humor’.
02. Biasakan mendengar radio kompetitor.
03. Biasakan membaca buku bermutu.
04. Tontonlah pertunjukan besar.
05. Bergaulah keluar lingkungan radio.
06. Usahakan untuk mengenal orang-orang popular.
07. Bersikap supel-tidak mau menang sendiri.
08. Biarkan orang lain berkembang kreatif.
09. Jangan semua hal dikondisikan dengan uang.
10. Tiada hari tanpa baca Koran.
11. Jangan bersikap ‘old fashion’.
12. Jangan NATO-No Action Talk Only.
13. Bentuklah team kreatif.
14. Cari dan hubungi nara sumber.

XIII. APA FUNGSI PENYIAR.
Penyiar adalah juru bicara sta-ra.
Penyiar adalah pembina pendengar.
Penyiar dapat menjadi ciri sta-ra.
Penyiar favorit dapat membentuk acara unggulan.
Penyiar menjual acara komersial.
Penyiar keseluruhan membentuk citra sta-ra.
Penyiar adalah seniman bicara.

Kriteria Kualitas Penyiar :
1. Fasih bicara dan kaya perbendaharaan kata.
2. Wawasan pengetahuan yang luas.
3. Berpikir sistimatis dan pragmatis.
4. Pandai menulis-menyusun kalimat.
5. Seorang aktor/aktris yang baik.
6. Periang, sehat dan hygienis.
7. Pergaulan luas-berakar dikelompok pendengar.
8. Menguasai bahasa inggris.
9. Senang belajar dan mempunyai kebiasaan latihan.

XIV. FALSAFAH SIARAN.
A. BEING PROFESIONAL.
01. Mengetahui permasalahan radio siaran beserta aspeknya.
02. Intelektualitas dan intelegensia.
03. Skiled-knowledge-experiences and attitude.
04. Integratis dan kejujuran loyalitas profesi.
05. To do the best-siap tampil tanpa alasan.
06. Sistematik berpikir dan berbicara serta pandai menjual gagasan.
07. Konsekwen bertanggung jawab terhadap komitmen kerja.
08. Tidak sombong, tidak sok tahu dan sok pintar.
09. Manusiawi.
10. Kemampuan bahasa/bahasa internasional.


B. BUDAYA KERJA.
Menciptakan iklim kerja kreatif dan produktif di stara.
01. Team kerja yang kompak, jangan terlalu diatur.
02. Bentuk forum kreatif.
03. Pertemuan bermutu yang sering, sarasehan, membudayakan brainstorming diskusi dan debat
      dengan sportifitas.
04. Pimpinan yang tangguh, berwibawa, luwes serta akomodatif.
05. Memperluas nara sumber.
06. Membuka pergaulan keluar, memberikan fasilitas.
07. Budaya suka humor namun tetap menegakkan disiplin.
08. Tunjukan solidaritas dan kebersamaan serta hilangkan ‘gap’
09. Menanamkan semangat juang untuk menjadi the best radio station.
10. Penghargaan terhadap kreatifitas.

C. SYSTEM.
Buat apa system?
System adalah tata kerja dan peraturan-peraturan yang tertulis untuk dilaksanakan oleh seluruh anggota perusahaan agar dapat melakukan fungsinya dengan optimal sesuai dengan tujuan perusahaan.
Falsafah Perusahaan : Corporate Philosophy.
Peraturan Perusahaan : Company Regulation.
1. Peraturan kepegawaian.
2. Peratuaran kerja.
3. Program kerja perusahaan.
4. Job description.




MANUAL :
Tata kerja yang tertulis yang mengatur urutan kegiatan untuk melaksanakan sebuah tugas pekerjaan.

PROSEDUR :
Tata kerja yang tertulis yang mengatur urutan kegiatan yang memerlukan persyaratan dan persetujuan dari satu bagian kebagian yang lain.

KODE ETIK :
Ketentuan sikap moral kegiatan perusahaan yang didasari atas ketentuan dan aturan hukum formal atau nilai budaya bangsa.
System Manual Siaran :
01. Pengisian dan penulisan radio script.
02. Persiapan dan pelaksanaan program rekaman.
03. Kerja operator rekaman.
04. Kerja operator siaran.
05. Kerja pengelola diskotik.
06. Kerja pengelolaan perpustakaan.
07. Mempersiapkan dan melaksanakan rapat.
08. Mempersiapkan dan melaksanakan interview dan reportase.
09. Menetapkan lagu ‘top hits’.
10. Kerja penyiar waktu siaran.
11. Penetapan penyiaran komersial.
12. Kerja bagian traffic.
13. Pembuatan laporan siaran.
14. Kerja pemeliharaan dan perbaikan.
15. Kerja administrasi.
16. Tugas keluar.

System Produser Siaran :
01. Permohonan biaya produksi.
02. Permohonan pembelian/pengadaan.
03. Ijin cuti.
04. Ijin meninggalkan kerja.
05. Usulan program baru/lama.
06. Usulan problem kepegawaian.
07. Membuat ikatan kerjasama dengan pihak lain.
08. Penolakan pemutaran radio komersial.
09. Pengurusan perijinan dengan instansi luar.
10. Komunikasi dengan organisasi RSS/sta-ra.
11. Tanda bukti pembayaran.
12. Memakai peralatan dan fasilitas perusahaan.
13. Usulan kreatif.
14. Pembentukan ‘team’ kerja.

System Tata Tertib Siaran :
- Penggunaan peralatan perusahaan.
- Memakai fasilitas perusahaan.
- Tertib ruang siaran.
- Aturan pemakaian diskotik/lagu/buku.

- Tertib penampilan diri.
- Menjaga keamanan, kesopanan, kebersihan serta keutuhan barang.
- Tertib administrasi dan keuangan.
- Tertib ucapan.
- Tertib prilaku diluar.
- Tertib waktu bekerja.
- Tertib tamu.
- Keharusan komunikasi.
- Menjaga citra sta-ra.
- Tertib khusus penyiar, reporter dan operator.

XV. KERJA TRAFFIC
Fungsi pokok :
1. Komunikator keluar dan kedalam.
2. Dispatcher-pengantar materi siaran.
3. Pencatat jadwal tugas, waktu pelaksanaan dan penyerahan.
4. Pengawas waktu produksi.
5. Pengadaan materi siaran (logistik).
6. Pengatur fasilitas siaran.






Praktek kerja :
1. Membuat jadwal persiapan program (action plan).
2. Mengingatkan deadline dan menagih hasil kerja dan menyesuaikan perubahan.
3. Mengantar musik/lagu hasil rekaman-iklan-teks siaran.
4. Kontak pihak luar – menetapkan konfirmasi dan mengatur pertemuan.
5. Menyediakan fasilitas.
6. Menyampaikan informasi antar bagian.
7. Notulis pertemuan.
8. Membawahi administrasi dan layanan umum.
9. Bekerjasama dengan duty manager.

Kesimpulan :
Traffic membebaskan para kabag dan team kreatif untuk tidak hanyut dan tenggelam dengan pekerjaan teknis administrative.
from:
http://radio-duniaku.blogspot.com/p/radio-production.html






RahmanCyber Tutorial
Redaksi yang menulis berbagai Tutorial Berguna
http://www.rahmancyber.net
Facebook : /rahmancyber | Twitter : @RahmancyberNet


Advertisement RahmanCyber Network merupakan sumber beragam informasi seputar Tips dan Trik, berbagai Info Terkini, dan Pengetahuan lainnya | Selamat datang di http://rahmancyber.net | Semoga yang kita sajikan pada situs ini bisa bermanfaat bagi para pembaca...



Post a Comment

Berilah Komentar di sini, Harap Jangan Nyepam ya...

Rahmancyber Network

...
Berikut ini merupakan Bagian dari Rahmancyber Network

Whatsapp Button works on Mobile Device only